个人员工品牌是战胜职场的法宝

　　还记得上一回仔细翻阅老简历是什么时候吗?你可曾发现过去那些助你平步青云的成功案例到如今也风光不再?当简历和技能越来越跟不上时代，你又将如何规划你的职业生涯以步步高升呢?

　　个人员工品牌是战胜职场的法宝：

　　在传统职场是很难推销眼下这个职位上所看重的技能的。我们在工作场合和在职培训中学到的技能集合无法再应用到别处，很快就派不上用场了。外包以及众包使得企业在规定时间内调用外部人才更加便捷、风险也更低，还不必承担招聘员工追加的成本，因为医保费用猛增，401K养老保险条款对于留住人才的吸引力下降。

　　那么职场人士应该采取哪几个步骤来才不至于落伍呢?下面就谈谈几个需要考虑的问题：

　　1. 你身上有哪些特质是现在这个职位不可或缺的?

　　a. 在你就职的这个机构，你的特质如何助你成功并做出一番名堂?你还在不断地发掘在这些特质上的潜力吗?你在这方面的投入不仅仅是花钱，还包括如何组建合适的交际网来帮你出主意来发掘这些特质。

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