就业歧视“乙肝”罚款提高50倍

乙肝大学生@人大代表恳请关注乙肝问题，江苏代表建议

——就业歧视“乙肝”罚款提高50倍

新华报业网讯雷闯,是上海交通大学的一名研究生,同时也是一名乙肝病毒携带者,因为乙肝曾经休学一年,不得不晚毕业一年。在两会前,他写了一位乙肝患者的心声,并在微博上广泛@了两会代表和委员。

“尊敬的两会代表:你们好,我叫雷闯,是上海交通大学的一名研究生同时我也是一名乙肝病毒携带者,从2007年开始关注乙肝问题到现在,也已五年了。现在已经研三的我,本来今年就可以毕业,但是因为之前曾休学一年进行乙肝科普、维权,所以只能延期一年毕业。”

“又一个学期开学了,利用做实验的空隙,针对长期关注的乙肝问题,我尽可能搜集详尽的资料,准备了以下三个建议,希望您能递交给全国两会。”雷闯说,在休学的一开始,家在农村的父母并不支持,但是,当他真正作出休学的决定并且去办手续的时候,父母并没有阻拦。今年过年在家,他给父母看了休学时在外奔波的照片。其中广州人社局不作为,纵容公司就业查乙肝,他就给政府部门送鸭梨,他们居然高高兴兴地收了,看到这照片,父母也笑了。在两会召开前,小雷就开始在微博上广泛@实名注册的全国人大代表,恳请两会代表关注乙肝问题,递交乙肝相关建议。

在广泛@的全国人大代表中,江苏省昆剧院院长柯军也被联系了,他没有推辞,很快就表示会支持,并表示将进行调研并递交。

昨天记者看到了柯军代表提交给全国人大的《关于加大对违规进行就业乙肝体检的医疗卫生机构和用人单位惩罚力度的建议》,建议中提到,早在2010年相关部委就已经下文“取消入学、就业体检中的乙肝检测项目”,但是因为违法成本低,导致入职违规查乙肝现象还普遍存在,进而滋生更多的社会问题,如还出现了虚假致命的乙肝体检“作弊药”,甚至还催生“体检枪手”行业,收费替人验血等。

柯军代表为此提出了四条建议,其一,提高违法成本,用人单位违反规定,要求求职者进行乙肝项目检测的,由现在的1000元提高50倍,处以5万元以上的罚款;其二,处罚违规透露信息的医疗机构。其三,对医疗卫生机构的违规情节、后果的严重性进行明确的量化。其四,实行领导问责制。对违反规定,为用人单位提供乙肝体检项目的医疗卫生机构的负责人进行一定的处分,例如记过、撤职。